Inagami Management Consulting | 社員が長続きする組織をつくる

Inagami Management Consulting

社員が長続きする組織を、
一緒につくる。

採用・定着・育成・評価──
中小企業の人事課題を、4つの軸で一貫支援します。

採用・定着・育成・評価を軸に、組織診断・組織開発・運用支援などを一気通貫で提供するコンサルティング会社です。人事労務・財務会計・IT領域での実務経験と、MBAでの組織行動研究を背景に、「なぜ人が辞めるのか」を可視化し、根拠ある仕組みを経営者と一緒につくります。

いきなり制度をつくるのではなく、まず「なぜ辞めるのか」を明らかにする。組織診断で課題を特定した上で、採用戦略・制度設計・人材育成・組織開発などから必要に応じた施策を組み合わせ、組織に合った仕組みを経営者と一緒につくります。

組織づくりに役立つ知見やコラムを発信しています。評価制度の設計から研修プログラムの考え方、離職防止のヒントまで、現場で使える情報をお届けします。

60分のオンライン面談で、貴社の組織課題を整理します。「離職率が高い」「評価制度がうまく機能しない」「研修の効果が見えない」——漠然とした悩みでも構いません。現状をお聞かせいただくだけで、課題の輪郭が見えてきます。